COMO SER UMA LIDERANÇA INCLUSIVA / Liliane Rocha

A obra Como ser uma Liderança Inclusiva é a resposta para uma das perguntas mais recorrentes no mundo corporativo e que você, que lidera pessoas, deve estar se fazendo neste exato momento! Seja você uma liderança em seu núcleo familiar, nas empresas, nas organizações sociais ou no governo, este é o seu guia essencial para liderar de forma eficaz e valorizar a diversidade em toda a sua pluralidade. Com uma vivência desafiadora dentro e fora de grandes empresas, e a partir de seus marcadores identitários, Liliane Rocha mergulha em seus 18 anos de carreira como executiva global e sistematiza todo esse conhecimento nesta publicação, para fortalecer o legado da valorização da diversidade no Brasil e no mundo. Esta nova edição revisada e ampliada do livro Como ser um Líder Inclusivo, lançado em 2017, é uma verdadeira jornada inspiradora e transformadora, apresentando conceitos vanguardistas e que elevam os debates para uma abordagem que a autora leva para conselheiros de administração, CEOs e lideranças dos mais variados setores empresariais e instituições: Diversidade como gestão! Vieses inconscientes, grupos de diversidade, valor compartilhado, dados superatuais, estatísticas, legalidade, histórias reais e dicas imprescindíveis formam um compilado executivo e estratégico que vai ajudar você a colocar a liderança inclusiva em prática e alçar novos patamares de diálogo e aprendizado.

Como ser uma Liderança Inclusiva é um guia essencial para as pessoas que desejam valorizar a diversidade em todos os aspectos. Escrito por Liliane Rocha, com base em seus 18 anos de experiência como executiva global, esta obra — revisada e ampliada do livro Como ser um Líder Inclusivo — apresenta conceitos vanguardistas e práticos para abordar a diversidade de forma estratégica e em uma perspectiva de gestão. Com dados atualizados, estudos, estatísticas, histórias reais e dicas imprescindíveis, a obra oferece uma jornada transformadora para todas as pessoas que, em algum momento de suas vidas, exercem ou exercerão um papel de liderança, em todos os aspectos pessoais e empresariais. Prepare-se para colocar a liderança inclusiva em prática e alcançar novos níveis de diálogo e aprendizado!

Liliane Rocha é fundadora e CEO da Gestão Kairós — Consultoria de Sustentabilidade e Diversidade. Executiva global e influenciadora com dezoito anos de carreira em grandes empresas, liderou projetos no Brasil, Chile, Peru, Colômbia, China e EUA, passando por empresas como Philips, Banco Real (Santander), Walmart e Votorantim Metais. É Conselheira Consultiva de Diversidade da Ambev, Vivo, do Conselho do Futuro do IBGC (2022-2023), Impacto — CEOs Legacy Fundação Dom Cabral (2018-2022), Novelis do Brasil (2021-2022) e Moove (2022). Docente na Pós-Graduação na FIA/USP, professora/influenciadora na Pós-Graduação da PUC-PR, é Mestre em Políticas Públicas e possui MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade pela FGV, Especialização em Gestão Responsável para Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral e Relações Públicas pela Cásper Líbero. Reconhecida como LinkedIn Top Voice em 2023, como uma das 50 Mulheres de Impacto América Latina 2022, pela Bloomberg Línea, e por quatro vezes como uma das 101 Lideranças Globais e mais Proeminentes de Diversidade e Inclusão, pelo World HRD Congress. Colunista da Época Negócios (Diversifique-se), da VOGUE (Negócios), do InvestNews (ESG News com Liliane Rocha) e do Quebrando o Tabu. É detentora oficial no Brasil do termo e conceito Diversitywashing — Lavagem da Diversidade desde 2016, devidamente registrado no Instituto Nacional de Propriedade Industrial sob o nº 914651994.

Serviço:

Como Ser Uma Liderança Inclusiva:
Fuja do Diversitywashing e Valorize a Diversidade: Seu Guia Para Construir uma Sociedade mais Justa e uma Empresa mais Competitiva
Liliane Rocha
Scortecci Editora
Administração
ISBN 978-85-366-6460-6
Formato 14 x 21 cm
140 páginas
1ª edição - 2023